Partner
Ostendis AG
Chi siamo:
Ostendis AG, con sede a Boniswil sul lago di Hallwil, offre una soluzione di e-recruiting semplice e intuitiva. In qualità di partner dell'associazione «Myni Gmeind», vogliamo promuovere la digitalizzazione nel settore del reclutamento, alleggerire e supportare le amministrazioni.
La nostra offerta:
Personale, efficiente e semplice. Il nostro software svizzero di e-recruiting riduce al minimo il carico amministrativo e semplifica il processo di reclutamento. L'immagine viene rafforzata da un approccio professionale nel processo di candidatura e si contrasta così attivamente la carenza di personale qualificato. I comuni beneficiano di condizioni speciali e di consulenze personali da parte dei nostri specialisti.
Referenze:
Comuni di Pfäffikon ZH, Binningen, Diessenhofen, Küssnacht, Embrach
Amministrazione comunale di Zugo, Zurigo Turismo, SVA Sciaffusa, Campus Muristalden
Tag adatti:
Abitare in modo adeguato all'età con servizi e comfort
Accessibilità
Acquisti e biglietti
AI
Apprendisti
Asilo nido
Biblioteca
Comune e politica
Comunicazione
Condivisione
Economia circolare
Economia e commercio
Energia e transizione energetica
Événements et tourisme
Finanze
Formazione / Scuola
Gruppi target
Immobile
Imposte
Industria 4.0
Lavoro digitale
Logistica
Luoghi di incontro
Migrazione e asilo
Parcheggio
Personale e reclutamento
Polizia
Portale dei cittadini
Power-Worker
Proprietario
Protezione dei dati
Ricerca
Rifiuti e riciclaggio
Sanità
Servizi amministrativi
Sicurezza e emergenze
Sicurezza informatica
Sociale e integrazione
Strutture e manutenzione
Telelavoro
Urbanistica e Smart City
Vacanze / Tempo libero
Votante
Reset filtro giorno
- add_circleremove_circle Digitalizzare e semplificare il processo di reclutamento Più
Comuni intervistati
- Distretto di Küssnacht: Reclutare durante tutto l'anno
- Comune di Buchrain: Reclutare in base alle esigenze, possono essere più annunci di lavoro al mese o anche solo 3 all'anno.
Come si reclutava prima dell'introduzione del sistema di E-Recruiting?
- Gli annunci di lavoro venivano archiviati in formato PDF o come blocchi di testo sulle piattaforme desiderate.
- Il processo di candidatura veniva gestito con fogli di Excel, lettere di massa tramite Word e e-mail
- nessuno strumento centrale
Quali problemi possono sorgere se non si dispone di uno strumento centrale?
- Composizione complessa di un elenco Excel con i candidati e le loro istruzioni
- Composizione non aggiornata a seconda del carico di lavoro
- Grande sforzo per le comunicazioni di rifiuto, poiché non è possibile inviare e-mail di massa
- Panorama difficile
Quali miglioramenti ci sono con un sistema di E-Recruiting?
- Non è più necessario utilizzare elenchi Excel
- I dati CV […]
- add_circleremove_circle Ostendis – Swiss E-Recruiting Ostendis AG
Personale, efficiente e semplice. Il software svizzero di E-Recruiting Ostendis minimizza il carico amministrativo e semplifica l'intero processo di reclutamento. Così rimane più tempo per il cuore delle Risorse Umane - le persone. Grazie a un'immagine professionale nel processo di candidatura, viene rafforzata l'immagine dell'azienda e si agisce attivamente contro la carenza di professionisti. Ostendis è sviluppato interamente in Svizzera e porta oltre all'etichetta «swiss made» anche la certificazione «swiss hosting». Il nostro modello di prezzo è flessibile come il nostro sistema. Pagate solo quando lo utilizzate.
Funzioni
Con Ostendis pubblicate annunci di lavoro con un clic su diverse piattaforme e inviate conferme di ricezione personali automaticamente senza sforzo. Avrete sempre una visione centrale e semplificate la comunicazione all'interno del team e con i candidati.
Video: Ostendis in 60 secondi | Ostendis
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